Mitarbeiterbefragungen

Ziel unserer Mitarbeiterbefragungen

Ziele unserer Mitarbeiterbefragungen sind:

  • Instrumente für die Praxis zu liefern, die konkret und vielseitig in der Organisationsentwicklung genutzt werden können
  • eine strukturierte Ergebnisaufbereitung, die die Wünsche unserer Kunden nach detaillierter Information und präsentationsfähigen Berichtsdateien erfüllt

Die wissenschaftliche Begleitung der Fragebogenentwicklung erfolgt durch Prof. Dr. Bonato von der FH Münster.

Leistungen im Überblick

  • Validierter Fragebogen
  • Leicht verständliche Frageformulierung: benchmarkfähige Standardfragen zu 15 Themenbereichen
  • Kostenlose Option für 10 unternehmensspezifische Zusatzfragen
  • Bewertung der Zusammenarbeit mit bis zu 26 Schnittstellen
  • Differenzierte Codierung nach Abteilungen und Bereichen
  • Gewährleistung von Anonymität und Datenschutz
  • Präsentationsfähige Ergebnisse für
    • das gesamte Unternehmen
    • jede ausgewertete Abteilung
    • die Vorgesetztenbewertung
  • Ergebnisübersichten für die Geschäftsführung zur schnellen Information
  • integrierte Jahresvergleiche bei Folgebefragungen