Führungskräfteentwicklung

Individualität und die Berücksichtigung persönlicher Ziele und Qualitäten gewinnen heute in der Führung einen immer höheren Stellenwert. Kompetente Führungskräfte identifizieren sich deshalb mit Unternehmen, die sie in ihrer Entwicklung als  Führungskraft fördern. Mit unserem 3-D Führungskräfte-Coaching bieten wir genau hierfür eine zeitgemäße Methode zur erfolgreichen Führungskräfte-Entwicklung.

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Erfolgsfaktor Unternehmenskultur

Wie tickt Ihr Unternehmen? Unternehmenskultur wird dann zum Erfolgsfaktor, wenn Strategien, Planungen und Projekte exakt auf die Entwicklungsphase ihres Unternehmens abgestimmt sind.

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Projektmanagement

Um herausfordernde Projekte sicher zum Erfolg zu führen braucht es mehr als klare Ziele und einen gut strukturierten Projektauftrag.

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Teamentwicklung

Uns sind theoretische Teambildungsmodelle und Motivationstechniken zu wenig. Wir arbeiten mit jedem Team an seinen spezifischen Erfolgspotenzialen.

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Systemaufstellung

Wenn es um wichtige Weichenstellungen oder Problemlösungen geht, zeigen System- oder Zielaufstellungen neue Perspektiven. Die Unternehmensleitung gewinnt dadurch in sehr kurzer Zeit Klarheit für die nächsten Entwicklungs- bzw. Lösungschritte.

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