Ziele unserer Mitarbeiterbefragungen sind:

• Instrumente für die Praxis zu liefern, die konkret und vielseitig in der Organisationsentwicklung genutzt werden können

• eine strukturierte Ergebnisaufbereitung, die die Wünsche unserer Kunden nach detaillierter Information und präsentationsfähigen Berichtsdateien erfüllt

Die wissenschaftliche Begleitung der Fragebogenentwicklung erfolgt durch Prof. Dr. Bonato von der FH Münster.

• Validierter Fragebogen
• Leicht verständliche Frageformulierung: benchmarkfähige Standardfragen zu 15 Themenbereichen
• Kostenlose Option für 10 unternehmensspezifische Zusatzfragen
• Bewertung der Zusammenarbeit mit bis zu 26 Schnittstellen
• Differenzierte Codierung nach Abteilungen und Bereichen
• Gewährleistung von Anonymität und Datenschutz
• Präsentationsfähige Ergebnisse für
• das gesamte Unternehmen
• jede ausgewertete Abteilung
• die Vorgesetztenbewertung
• Ergebnisübersichten für die Geschäftsführung zur schnellen Information
• integrierte Jahresvergleiche bei Folgebefragungen